休暇中の親権スケジュール:クリスマス、夏休み、隔年ルール

クリスマスは特別扱いされる

ほとんどの家庭が隔年制でクリスマスを分けていますが、「隔年」だけでは曖昧すぎることに、多くの家庭が12月になってから気づきます。実際に運用できる取り決めには、次の3点が明記されています。

• 切り替えのタイミング。 クリスマスイブの夜、クリスマス当日の朝、あるいは26日か。両方の日を分け合う家庭の多くは、25日の昼か26日の朝に区切りを設けます。そうすれば、2大行事の食事を中途半端に半分ずつではなく、それぞれの親がどちらか一方をまるごと担当できます。
• お正月は誰が担当するか。 圧倒的多数の取り決めでは、クリスマスを担当しなかった方の親が担当します。書面にしておけば、これで話し合う必要がなくなります。
• どちらの年がどちらか。 「偶数年は自分」なら明確です。「交代で」というだけでは曖昧で、3年目には誰も数え始めた年を覚えていません。

夏休みはブロック制が有利

6週間から8週間は普段のパターンで回すには長すぎますし、両方の親がまとまった期間を求めることがほとんどです。旅行、外国にいる親族への帰省、日単位ではなく週単位で取る年次休暇などが理由です。主に2つの方式があります。

• 2週間ずつのブロックを2回。 残りの夏休みは普段のパターンで過ごします。標準的な年次休暇の取り方に合い、新学期の前後に余裕も生まれます。
• 夏休み中ずっと週単位で交代。 普段の隔週リズムをそのまま続けるだけです。シンプルですが、7泊を超える旅行はできなくなります。

どちらの方式を選ぶにしても、一度決めたら二度と蒸し返さない方がいいのが誰が先に選ぶかです。奇数年は一方の親、偶数年はもう一方、そして選択の期限(たいてい3月末)を決めておきます。これがないと、先に予約を入れた親がその年の夏休みを両家庭分まで決めてしまうことになります。

家庭が12月を台無しにする4つの失敗

1. 普段のスケジュールがいつ再開するかを決めていない。 日曜日に終わる休暇ブロックのあと、本来は別の場所にいるはずだったローテーションに戻されることになります。パターンが再開する日を明記し、その週が誰の順番かを確認しておきましょう。
2. 休暇が年間の合計をひそかに書き換えてしまう。 長いブロックを一方の親が2回担当し、もう一方が0回というのは実質的な偏りですが、誰かが数えない限り表面化しません。これは夜数の問題であり、 数えてしまえば言い争うより簡単です。
3. 7月に口約束で済ませてしまう。 5か月後、2人の親はキッチンでの会話をそれぞれ違う形で覚えていますが、どちらも嘘をついているわけではありません。裁判所が見ることのない書き付けであっても、日付とともに記録しておきましょう。
4. 短い休みを見落としてしまう。 学期途中の休み、連休、祝日こそ、実際には最も摩擦が起きやすい部分です。誰もルールを決めるほどのものだと思っていなかったからです。同じ折半・交代のロジックを当てはめるだけで、1行で済みます。

海外旅行が絡む場合、簡単に

休暇ブロック中に子どもを連れて海外に行く場合、たいていはもう一方の親が関わってきますが、その内容は居住国と取り決めの内容次第で、同意が必要な場合、書類が必要な場合、何も要らない場合とさまざまです。空港で慌てるより早めに確認しておく価値があり、その答えを持っているのはブログではなく自国の当局です。誰に確認しなくても各家庭でできることは、日程と行き先を事前に共有しておくことです。それだけで、緊張の大部分は始まる前に取り除けます。

Nestidoでの扱い方

普段のリズムはその下で動き続けたまま、休暇はその上に重ねる括弧として扱われます。誰がどの期間を担当するかを指定すれば、カレンダーはその夜数分だけ変わり、終わればあとは普段のパターンが間違った週にずれる心配もなく自動的に再開します。対応している国では、公式の学校休暇日程と祝日があらかじめカレンダーに入っているので、記憶を頼りに入力するのではなく、実際の日付からブロックを選べます。夜数のカウントは休暇分も含めて自動で続くので、その年の配分は印象ではなく数字として確認できます。

次に読む: 実際によく使われる4つの隔週スケジュール、 それでもスプレッドシートで足りるか。